学院召开2023届毕业生就业工作推进会

为进一步贯彻落实上级、学校对2023届毕业生就业工作有关要求，切实推进毕业生就业工作，实现2023届毕业生高质量充分就业，3月14日，生命科学学院在理工楼402会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，专题研究部署2023届毕业生就业工作。学院领导班子全体成员、系主任、毕业年级辅导员和毕业班班主任参加会议。会议由学院党委副书记于伟东主持。

会上，党委副书记于伟东分析了2023年毕业生就业面临的形势和存在的问题；副院长崔喜艳就提升毕业生毕业去向落实率对各系、毕业班班主任提出了具体建议和要求；毕业年级辅导员隋琳汇报了目前各专业毕业生的就业情况；与会人员就如何做好下一步毕业生就业工作进行了深入的讨论，并提出了建设性意见建议。

院长马红霞对推进毕业生就业工作进行了部署。一要耐心指导学生。要聚焦就业工作的重点目标和任务，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，特别要耐心细致做好“慢就业”“缓就业”学生工作；二要精准帮扶学生。要紧密围绕学生需求，特别是帮助重点学生群体做实做细就业服务，开展“一对一”个性化指导，实现“一生一策”精准帮扶；三要拓宽就业渠道。进一步挖掘岗位资源，创新工作方式方法，做好学生就业签约落实工作。

党委书记夏跃军对做好学院2023届毕业生就业工作提出三点要求。一要认清形势，提高站位，以更大决心和力度抓好就业工作。班子成员要以身作则，带头落实访企拓岗促就业专项行动，学院全体教职员工要提升就业工作一盘棋思想，把做好毕业生就业工作作为全体教职员工的共同目标，形成工作合力，提升工作质效，齐心协力推动毕业生实就业，稳就业。二要理清思路，做好研判，以更加有效的举措推动学生就业。辅导员、班主任和毕业论文指导老师要对未就业学生进行一次精准摸底，建立跟踪台账，结合实际，因人制宜，制定好任务落实的时间表、路线图，对建立台账的未就业学生逐一销号；要与未就业学生进行一次深入交流，帮助学生清醒认识当前就业形势，了解就业政策；要指导好考研上线学生认真准备复试，成功升学。三要强化措施，多措并举，不遗余力打好就业攻坚战。要挂图作战、倒排工期，实行学院就业工作双周例会制度，实时调度各专业毕业生就业情况，定期研究毕业生就业工作；要开展好就业指导工作，为毕业生提供就业指导和专项培训；要进一步做实做细访企拓岗，要在4月初完成班子成员和每个专业至少走访10家用人单位的目标任务，为待就业学生提供更多就业岗位，搭建优质就业平台。